(SeaPRwire) – ปักกิ่ง, พฤศจิกายน 20, 2523 — เนื่องจากการฟื้นตัวของเศรษฐกิจมหภาคและการลงทุนต่อเนื่องของรัฐบาลในเศรษฐกิจดิจิทัล ตลาดทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวกับการจ้างงานในประเทศจีนคาดว่าจะได้รับการเติบโตอย่างมากมาย ตามงานวิจัยของบริษัท Frost and Sullivan ประมาณการว่าภายในปี 2570 ขนาดตลาดอุตสาหกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศจีนจะอยู่ที่ประมาณหยวนจีน 56.9 พันล้าน โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยรายปี 20.9% ระหว่างปี 2566-2570 ขนาดตลาดอุตสาหกรรมเทคโนโลยีการจ้างงานภายนอกประเทศจีนคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณหยวนจีน 271.9 พันล้านภายในปี 2569 โดยมีความต้องการที่ยังคงเพิ่มขึ้น ซึ่งนี้เป็นโอกาสทางตลาดที่ดีสําหรับบริษัทบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีเช่น Lucas GC Limited (“Lucas”)
ด้วยผู้ใช้งานที่ลงทะเบียนแล้วกว่า 430,000 ราย ณ สิ้นปี 2565 ตามข้อมูลของ Frost and Sullivan Lucas เป็นผู้ให้บริการการบริหารทรัพยากรมนุษย์ออนไลน์ขนาดใหญ่สุดที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI โดยเน้นผู้เชี่ยวชาญบนแพลตฟอร์มบริการตามรูปแบบบริการซอฟต์แวร์ตามความต้องการ (Platform-as-a-Service หรือ PaaS) ในประเทศจีน
ด้วยเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยสิทธิบัตร AI, การวิเคราะห์ข้อมูล และเทคโนโลยีบล็อกเชนจํานวนกว่า 16 ฉบับจากสหรัฐอเมริกาและประเทศจีน และลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์ที่ลงทะเบียนแล้วกว่า 70 ฉบับ เทคโนโลยีของ Lucas ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากผู้เชี่ยวชาญในวงการ และได้รับการยกย่องเป็น “วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีเทคโนโลยีขั้นสูง” จากกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศของประเทศจีน
Lucas ได้ทํางานในด้าน GPT เป็นเวลากว่า 3 ปีและได้รับสิทธิบัตรเกี่ยวกับ GPT จํานวน 6 ฉบับ เพื่อรักษาตําแหน่งผู้นําด้านเทคโนโลยี Lucas มีแผนที่จะใช้จ่าย 40% ของรายได้จาก IPO ในโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีและการวิจัยและพัฒนา
นักลงทุนก่อน IPO ของ Lucas รวมถึง “นักเงินอัจฉริยะ” ในอุตสาหกรรมเช่น 51Job, Inc. และ Haier Group รวมถึงนักลงทุนทางการเงินที่มีชื่อเสียงอย่าง GSR United ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทระดมทุนขนาดใหญ่ที่สุดในประเทศจีน Lucas ได้รับการจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ NEEQ ของประเทศจีนในปี 2559
หนึ่งในผู้จัดการออกหลักทรัพย์สําหรับการออกหลักทรัพย์ IPO บน NASDAQ คือ Jones Trading Institutional Services LLC ซึ่งเป็นบริษัทหลักทรัพย์ขนาดใหญ่ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งลูกค้าของบริษัททั้งหมดเป็นนักลงทุนสถาบันชั้นนําในสหรัฐอเมริกา ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมั่นของตลาดต่อ Lucas
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire ให้บริการกระจายข่าวประชาสัมพันธ์แก่ลูกค้าทั่วโลกในหลายภาษา(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)
Lucas มีทีมบริหารที่มีประสบการณ์นําโดยนาย Howard Lee ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และประธานคณะกรรมการบริษัท Howard มีประสบการณ์ในด้านเทคนิคและการเงินอย่างกว้างขวางในสหรัฐอเมริกาและเอเชีย ก่อนก่อตั้ง Lucas Howard เคยทํางานเป็นรองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจของ Western Digital Corp. และก่อนย้ายไปเอเชีย Howard เคยทํางานในสหรัฐอเมริกากว่า 12 ปีในตําแหน่งวิจัยและพัฒนา การวางแผนยุทธศาสตร์ การควบรวมกิจการ และการลงทุน มีมูลค่ารวมกว่า 80,000 ล้านเหรียญสหรัฐ นอกจากนี้ Howard ยังถือสิทธิบัตรในสหรัฐอเมริกา 10 ฉบับและสิทธิบัตรในประเทศจ