ซูโจว, จีน, 18 ก.ย. 2566 — โรงเรียนธุรกิจนานาชาติซูโจว (IBSS) ที่มหาวิทยาลัยเซี่ยงไฮ้เจียวตง-ลิเวอร์พูล เปิดตัวปีครบรอบ 10 ปีด้วยการรวมตัวของศิษย์เก่าเมื่อวันที่ 9 กันยายน

มากกว่า 300 ศิษย์เก่า บุคลากรทางวิชาการ และผู้นําอุตสาหกรรมเข้าร่วมการรวมตัวของศิษย์เก่าที่มหาวิทยาลัยเซี่ยงไฮ้เจียวตง-ลิเวอร์พูลเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีของโรงเรียนธุรกิจนานาชาติซูโจว (IBSS)
มากกว่า 300 ศิษย์เก่า บุคลากรทางวิชาการ และผู้นําอุตสาหกรรมเข้าร่วมการรวมตัวของศิษย์เก่าที่มหาวิทยาลัยเซี่ยงไฮ้เจียวตง-ลิเวอร์พูลเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีของโรงเรียนธุรกิจนานาชาติซูโจว (IBSS)

มากกว่า 300 ศิษย์เก่า บุคลากรทางวิชาการ และผู้นําอุตสาหกรรมมาร่วมเฉลิมฉลองความสําเร็จของโรงเรียน รวมถึงการก้าวขึ้นมาเป็นโรงเรียนธุรกิจภาษาอังกฤษที่ใหญ่ที่สุดใน จีน และการได้รับ “Triple Crown” ของการรับรอง (AACSB, EQUIS และ AMBA) ซึ่งโรงเรียนธุรกิจทั่วโลกน้อยกว่าร้อยละ 1 เท่านั้นที่ทําได้

งานนี้มีการอภิปรายที่นําโดยผู้เชี่ยวชาญทางธุรกิจและวิชาการเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านธุรกิจดิจิทัล การส่งเสริมความหลากหลายทางเพศในคณะกรรมการองค์กรและผู้นํา คนรุ่น Z ในสถานที่ทํางาน และการปรับตัวและเติบโตในเศรษฐกิจโลก

นอกจากนี้ ผู้บริหารและผู้นําอุตสาหกรรมยังได้อภิปรายเกี่ยวกับแนวโน้มทางการเงิน การเป็นผู้ประกอบการ การผลิต การดูแลสุขภาพ ความยั่งยืน และการแลกเปลี่ยนข้ามอุตสาหกรรม

ศิษย์เก่าที่เข้าร่วมงานนี้ได้อธิบายว่าการศึกษาที่ IBSS ส่งผลต่อพวกเขาอย่างไร

บัณฑิตหลักสูตร International MBA ปี 2019 Kirsten Johnston เป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของบริษัทแบรนดิ้ง JWDK ซึ่งเธอเริ่มต้นใน ลอนดอน และขยายไป เซี่ยงไฮ้ และ ฮ่องกง

นอกเหนือจากการส่งเสริมทักษะการควบคุมบัญชีและการเงินของเธอแล้ว IBSS ยังให้มุมมองกับเธอด้วย เธอกล่าวว่า “ในฐานะชาวต่างชาติ มันสําคัญสําหรับฉันที่จะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจใน จีน และความแตกต่างทางวัฒนธรรมกับวิธีที่เราทําสิ่งต่างๆ ในสหราชอาณาจักร”

ผู้ชนะรางวัล IBSS Alumni of the Year Award Xing กล่าวว่าโมดูลการเป็นผู้ประกอบการทิ้งความประทับใจอย่างลึกซึ้งให้กับเขา

“มันสอนเราว่าในฐานะผู้ประกอบการ เรามีความรับผิดชอบต่อสังคมและควรพิจารณาว่าธุรกิจของเราสามารถมีส่วนช่วยเหลือสังคมมากกว่าเพียงแค่แสวงหากําไร” เขากล่าว

“การมีจิตวิญญาณเป็นผู้ประกอบการนั้นสําคัญต่อธุรกิจ และการลงทุนในสวัสดิการสังคมอาจให้ผลประโยชน์ที่ไม่คาดคิดแก่บริษัท”