กลุ่มเงินเฮโรประกาศผลงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมากจากปีต่อปี เหนือกว่าคู่แข่ง ด้วยการเติบโตที่รวดเร็วของ MoneyHero Group

(SeaPRwire) –   เลื่อนตําแหน่งผู้บริหารระดับสูง Rohith Murthy เป็น Chief Business Officer

เน้นการว่าจ้างผู้บริหารระดับสูงเพื่อรักษาขีดความสามารถในการเติบโต

สิงคโปร์, 24 มกราคม 2567 — (Nasdaq: ) (“MoneyHero” หรือ “บริษัท”) แพลตฟอร์มการเปรียบเทียบและรวบรวมข้อมูลทางการเงินส่วนบุคคลชั้นนําในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มหานครวันนี้ประกาศผลการเติบโตตามปีที่ผ่านมาอย่างยิ่งใหญ่ที่ยังไม่เคยมีมาก่อน โดยมีสถิติที่สําคัญดังนี้:

• จํานวนการสมัครผ่านการอนุมัติเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 80 ซึ่งสูงกว่าคู่แข่งและส่งผลให้รายได้เติบโตอย่างมีนัยสําคัญ;
• รายได้รวมเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 50 เมื่อเทียบกับปีก่อนจาก 17.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐในไตรมาสที่ 4 ปี 2565 และ
• รายได้ในสิงคโปร์ ซึ่งเป็นตลาดเติบโตสําคัญของบริษัท เพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 100 เมื่อเทียบกับ 6.3 ล้านดอลลาร์สหรัฐในไตรมาสที่ 4 ปี 2565.

นอกจากนี้ MoneyHero ยังเลื่อนตําแหน่ง Rohith Murthy ซึ่งดํารงตําแหน่ง Chief Product Officer เป็น Chief Business Officer มาเป็นเวลากว่าทศวรรษ Rohith เป็นส่วนหนึ่งที่สําคัญของทีมผู้บริหาร และได้แสดงผลงานอย่างมีประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตภายในองค์กร ภายใต้ตําแหน่งใหม่ Chief Business Officer Rohith จะรับผิดชอบด้านผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และการตลาดของ MoneyHero เพื่อสนับสนุนความสําเร็จของบริษัทต่อไป

“ภายในรอบ 12 เดือนที่ผ่านมา MoneyHero ประสบความสําเร็จอย่างมากในการเติบโตของจํานวนการสมัครผ่านการอนุมัติผ่านแพลตฟอร์มผลิตภัณฑ์ทางการเงินของเรา ซึ่งเกินกว่าเป้าหมายภายในอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเติบโตในสิงคโปร์ในไตรมาสที่ 4 เป็นที่น่าพอใจ ตามข้อมูลจากพันธมิตรของเรา MoneyHero สามารถลดสัดส่วนตลาดของคู่แข่งได้อย่างมีนัยสําคัญ ซึ่งยืนยันว่าเราเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดในตลาด” กล่าวโดย Prashant Aggarwal ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ MoneyHero “ขอแสดงความยินดีกับ Rohith Murthy ด้วยการเลื่อนตําแหน่ง ความเชี่ยวชาญและความอุทิศของ Rohith เป็นสิ่งสําคัญที่ทําให้ MoneyHero สามารถเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ดีที่สุดให้กับผู้ใช้งานของเราได้อย่างตรงกับแนวโน้มการเงินของผู้บริโภคที่พัฒนาตลอดเวลาในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ด้วยการเลื่อนตําแหน่งของ Rohith และเงินทุนใหม่ที่เราได้รับจากการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นาสดักไตรมาสก่อน เราจึงอยู่ในฐานะพร้อมที่จะเติบโตเหนือคู่แข่งได้อย่างต่อเนื่องทั้งผ่านการเติบโตภายในและโอกาสการรวมกิจการแบบยุทธศาสตร์”

เพื่อสนับสนุนการเติบโตของบริษัท MoneyHero จะเร่งกระบวนการว่าจ้างและการดึงดูดบุคลากรระดับสูงทั่วทุกแบรนด์และตลาดในปี 2567 บริษัทมีแผนที่จะว่าจ้างผู้บริหารระดับสูงและบุคลากรสนับสนุนในหลายแผนก เช่น วิศวกรรมและเทคโนโลยี การตลาดและการขาย การเงิน และการปฏิบัติการ

นาย Aggarwal เพิ่มเติมว่า “เรากําลังสร้างทีมงานที่ยอดเยี่ยมที่มีวิสัยทัศน์เดียวกันสําหรับอนาคตของเศรษฐกิจดิจิทัลในเอเชียแปซิฟิกและนวัตกรรมที่จะขับเคลื่อนมัน เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ทํางานกับบุคลากรที่มีความสามารถมากมาย และ