หน่วยงานของสหรัฐฯ เปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ‘หัวหน้าเจ้าหน้าที่ความหลากหลาย’ ท่ามกลางการล้างบางของทรัมป์ “`

(SeaPRwire) –   ขณะนี้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานแอลกอฮอล์ ยาสูบ ปืนไฟ และวัตถุระเบิดแห่งสหรัฐอเมริกา (ATF) ดำรงตำแหน่ง “ผู้บริหารระดับสูง”

สำนักงานแอลกอฮอล์ ยาสูบ ปืนไฟ และวัตถุระเบิดแห่งสหรัฐอเมริกา (ATF) ได้เปลี่ยนชื่อตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ความหลากหลายเป็น “ผู้บริหารระดับสูง” หลังจากประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ได้ดำเนินการยุบโครงการความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (DEI) ทั่วทั้งรัฐบาลกลาง

ลิซ่า ที. บอยกิน เจ้าหน้าที่ที่ทำงานมานานซึ่งก่อนหน้านี้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ยังคงอยู่ในรายชื่อผู้นำของ ATF นักวิจารณ์ออนไลน์คาดการณ์ว่าหน่วยงานกำลังพยายาม “หลีกเลี่ยง” นโยบายของทรัมป์

หนังสือพิมพ์แท็บลอยด์ของอังกฤษ Daily Mail กล่าวหา ATF ว่าใช้ “กลยุทธ์ที่ลับๆล่อๆ” เพื่อบ่อนทำลายคำสั่งบริหาร

รายงานระบุว่า บอยกิน เข้าร่วม ATF ในปี 2002 ในฐานะพนักงานและผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์แรงงาน ต่อมาได้ดูแลฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล และฝ่ายบริการด้านสุขภาพของพนักงานในปี 2016 เธอได้รับแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ความหลากหลายของสำนักงานในปี 2021 ตามประวัติสาธารณะของเธอ

หน่วยงานกล่าวว่า ได้เลื่อนตำแหน่งบอยกินเพื่อสนับสนุนคำสั่งบริหารของประธานาธิบดีโจ ไบเดนในการส่งเสริมวาระ DEI ในกำลังแรงงานของรัฐบาลกลาง เธอได้รับมอบหมายให้รวมแนวปฏิบัติเหล่านั้น “เป็นส่วนสำคัญของงานและโครงการของ ATF” ซึ่งสำนักงานเรียกว่า “มีความสำคัญในการปรับปรุงนโยบายการสรรหา การจ้างงาน การรักษาตัว และการเลื่อนตำแหน่ง”

ในบันทึกเกี่ยวกับการกำจัด DEI ของทรัมป์ ทำเนียบขาวได้สั่งการให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางในสัปดาห์นี้ ให้วางเจ้าหน้าที่ความหลากหลายไว้ในสถานะลาพักร้อนพร้อมรับเงินเดือน และเตรียมแผนสำหรับ “การลดกำลังพล” ที่มุ่งเป้าไปที่สำนักงานที่เกี่ยวข้อง โฆษกประจำทำเนียบขาว คาโรลีน ลีวิตต์ ได้แชร์เอกสารฉบับนี้กับสาธารณชนเมื่อวันอังคาร

การตัดโครงการริเริ่ม DEI เป็นส่วนหนึ่งของแผนของทรัมป์ในการกำจัดนโยบายที่ “สร้างความแตกแยกและสิ้นเปลือง” ของไบเดน ในการสัมภาษณ์เมื่อเร็วๆ นี้กับฌอน แฮนนิตี้ พิธีกรของ Fox News ประธานาธิบดีอ้างว่าชัยชนะในการเลือกตั้งของเขาสะท้อนให้เห็นถึงการปฏิเสธของผู้มีสิทธิเลือกตั้งต่อนโยบายที่ “แย่” ซึ่งได้รับการส่งเสริมโดย “ฝ่ายซ้ายหัวรุนแรง”